




Années d’expérience:
Investissement en R&D par rapport aux ventes:
Invest. en R&D par rapport à l’invest. total:
Nombre d’usines:
Zone productive:
Nombre de machines fonctionnant dans le client:
Nombre d’employés:
Pays avec représentation et service:
Nos processus et produits visent à apporter de la valeur aux clients. Nous devons en permanence connaître leurs besoins, contrôler cette demande et nous adapter pour ne pas la perdre de vue.
Seuls les bénéfices nous permettent de garantir notre avenir. Les bénéfices viennent de notre capacité à adapter notre compétitivité aux exigences du marché.
Les personnes qui travaillent chez Fisair sont le principal moteur et créateur de cette valeur ajoutée. Leur capacité et leur créativité dépendent de leur motivation et de leur satisfaction vis-à-vis de l’entreprise. Nous devons soigner ces aspects en priorité.
Nous atteindrons les objectifs que nous nous fixons uniquement si tous ensemble nous dirigeons nos efforts et notre engagement dans la même direction et si nous nous aidons et nous complétons mutuellement. Nous acceptons la critique de notre manière d’agir et nous l’utilisons comme un élément de réflexion qui nous permet de continuer à nous épanouir en tant que personnes et professionnels. L’action critique sera toujours réalisée dans la plus stricte confidentialité.
Nous travaillons en offrant des solutions nouvelles et améliorées de consommation énergétique réduite. Nous apportons de la valeur à la société et aux industries.
Agir conformément à ce que l’on attend de nous en tant que personnes justes, qui respectent les accords pris et qui sont toujours respectueuses de leur prochain. L’expression ouverte de nos différences et de tout aspect susceptible de détériorer nos relations est la voie qui nous permettra de conserver l’harmonie et la cohésion entre nous.
Implication émotionnelle et intellectuelle envers l’organisation. En respectant tous la réglementation interne nous effacerons les inégalités et nous atteindrons une cohabitation plus satisfaisante.
Nous prenons soin de la santé et du bien-être des personnes ainsi que de notre environnement. Nous devons protéger notre avenir et être conscients de notre impact.
Soin de notre héritage et des actifs de travail sur lesquels repose notre activité quotidienne, ainsi que du produit que nous livrons à nos clients. Nous facilitons la transmission des plus expérimentés vers les nouveaux membres de l’équipe.
Toutes ces valeurs doivent être implantées dans la structure et communiquées à nos clients par le biais du leadership des personnes qui sont la référence chez Fisair. Sans ce leadership, la stratégie et ces valeurs resteront couchées sur le papier.

Chers amis,
Merci de visiter notre page web. Fisair a acquis une vaste expérience dans la conception, la fabrication et l’implantation d’équipements de contrôle de l’humidité de l’air depuis 1969. Le contrôle d’humidité est essentiel pour la santé humaine, pour une large gamme de processus industriels ainsi que pour beaucoup de matériel que nous utilisons dans nos vies de tous les jours.
Afin d’être capable d’offrir un atout à de nombreux types de société, Fisair fournit des technologies de pointe à des prix compétitifs. Nous valorisons la flexibilité lors de la conception avec une fabrication de haute qualité.
Fisair appartient à un groupe de sociétés industrielles avec une solidité financière avérée. Nous sommes reconnaissants pour l’héritage que nous avons reçu; La stabilité financière continue d’être la fondement de notre activité.
Nous disposons d’une liste de référence de clients industriels provenant de nombreuses régions du monde qui soutiennent le travail des grands professionnels qui composent FISAIR.
Fisair est une société mondiale. Notre vaste réseau international de vente et d’après-vente a transformé les services clients Fisair en un phénomène mondial. Nos clients sont bien pris en compte dans les quatre coins de la planète.
Nous aimerions profiter de cette opportunité pour vous inviter à améliorer votre processus et à accroître votre productivité avec des équipements qui ne fournissent que des avantages, prodigués par une équipe de professionnels axée sur la valeur.
Juan Boeta, Directeur Général
