Joyeuse journée de la femme !

Fisair s’est engagée à respecter les objectifs de développement durable adoptés par les Nations unies en 2015. Ces objectifs constituent un appel universel à l’action pour mettre fin à la pauvreté, protéger la planète et améliorer la vie des gens dans le monde entier.

À cet égard, nous soutenons fermement l’ODD n° 5 : parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.

C’est dans cette optique que nous avons mis en place notre politique de recrutement :

  • Dans notre politique de recrutement, nous mettons en place les actions nécessaires pour éliminer les préjugés et les obstacles à l’égalité d’accès aux opportunités de carrière.
  • Nous soutenons l’intégration basée sur l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion, avec une offre de formation et de développement professionnel dans un environnement de travail sain, sûr, diversifié et inclusif qui promeut une contribution au projet d’entreprise.
  • Nous favorisons la conciliation personnelle avec des horaires de travail intensifs et partiellement flexibles.
  • Nous garantissons la participation pleine et effective des femmes et l’égalité des chances en matière de leadership à tous les niveaux décisionnels. Nous prévoyons la participation des femmes au processus décisionnel de l’entreprise par l’intermédiaire de ses organes directeurs : comités de gestion et conseils d’administration.
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