Entretien avec Marta Boeta à l’occasion de la Journée internationale de la femme

Entretien avec Marta Boeta à l’occasion de la Journée internationale de la femme

Dans le cadre de la Journée internationale de la femme, Fisair est fière d’honorer les femmes qui font partie de son équipe. En cette occasion spéciale, nous aimerions attirer l’attention sur une dirigeante exceptionnelle : Marta Boeta.

• Depuis combien de temps travaillez-vous pour l’entreprise ?

Cela fera bientôt 31 ans que je travaille pour le groupe familial.

• Pouvez-vous nous donner un bref aperçu de votre parcours professionnel ?

J’ai commencé jeune et sans expérience, en apprenant les tâches administratives les plus élémentaires dans l’usine d’ingrédients de boulangerie et de pâtisserie que nous avions dans la zone industrielle de Cobo Calleja. Heureusement, mon nom de famille ne m’a pas empêché d’accéder à un poste de responsabilité, ce qui m’a donné l’occasion d’exercer des fonctions que mon équipe assumerait par la suite.

J’ai gravi les échelons jusqu’à ce que, pour des raisons de circonstances, je doive remplacer le directeur général de Boaya Alimentación. Mon avantage était mon expérience dans la connaissance de différents postes, ainsi que mon dévouement à cette entreprise que j’aime tant.

En 2013, face à la forte concurrence internationale, nous avons dû fermer cette entreprise, et j’ai continué à collaborer au département de la comptabilité et des ressources humaines, tant à Boaya qu’à Tecniseco.

En 2015-16, je me suis rapproché de l’usine de climatisation dont j’ai vu le bâtiment se construire sur la zone industrielle d’Aimayr. Depuis, mon objectif est d’avoir de bons professionnels qui sont heureux de faire partie de la famille Fisair.

• Comment décririez-vous l’évolution des activités de Fisair ?

Elle a été spectaculaire. Grâce à l’équipe et à la force motrice de Fisair, les visionnaires, Juan Boeta père et fils, nous sommes passés d’un atelier mécanique à une grande usine, avec des exportations dans le monde entier et des filiales dans différentes parties du monde pour être en mesure de couvrir n’importe quelle partie du monde.

• Comment décririez-vous la stratégie de recrutement et de développement des talents chez Fisair, en particulier en termes de diversité et d’inclusion des genres ?

Je suis fière de constater que nous disposons des meilleurs spécialistes pour chacun des postes. Nous nous appuyons sur un vivier d’anciens élèves de valeur qui nous apportent leur fraîcheur et un point de vue différent.
Il est gratifiant de constater que d’anciens employés souhaitent revenir chez Fisair.
Et, en tant que femme, je suis toujours attentive à promouvoir l’égalité et le respect entre collègues.

En tant que membre du conseil d’administration, du comité de direction et directrice du département des ressources humaines du groupe Fisair, je recherche l’égalité réelle, en donnant l’exemple, avec empathie et dévouement, en tant que mère qui travaille.

• Sur le plan personnel, quelles sont vos activités préférées pendant votre temps libre ?

En ce qui concerne mes loisirs, j’aime beaucoup voyager. Je pense que cela nous aide à ouvrir notre esprit et à mieux comprendre les autres cultures.

De plus, je pratique des sports de plein air comme le ski, ce qui me permet de me rapprocher de l’environnement naturel tout en partageant des moments inoubliables avec ma famille et mes amis.